- Salariu brut
- –
- Cost total angajator
- –
- Pe oră
- –
- Pe an
- –
Rezultat detaliat
Calculul pas cu pas
Comparație
Angajat, PFA, drepturi de autor sau firmă: cât rămâne în mână
Același cost lunar pentru plătitor, transformat în venit net prin fiecare formă de colaborare.
| Formă | Net pe lună | Net pe an | Parte statului | Observații |
|---|---|---|---|---|
| Angajat (CIM) | 5.721 lei | 68.652 lei | 42,8% | CAS, CASS, impozit și CAM; se aplică deducerea |
| PFA, sistem real | 5.468 lei | 65.610 lei | 35,3% | Cheltuieli 10%; CAS pe 24 de salarii peste 97.200 lei |
| Drepturi de autor | 7.983 lei | 95.790 lei | 20,2% | Doar opere creative; cheltuială forfetară 40% |
| SRL, micro 1% + dividende | 7.506 lei | 90.072 lei | 24,9% | Fără onorariul contabilului și cheltuielile firmei |
Exemplu: plătitorul cheltuiește în total 10.000 lei pe lună, iulie–decembrie 2026, fără persoane în întreținere. Impozitul pe veniturile microîntreprinderilor este de 1% din cifra de afaceri (cotă unică în 2026, pentru firme cu venituri de până la 100.000 de euro). Rezultatele reale depind de cheltuieli, eligibilitate și costurile de contabilitate; folosește tabul „Compară” din calculator cu cifrele tale. Orientativ.
Reguli 2026
Cum se calculează salariul net la part-time în 2026
Angajatul part-time plătește CAS (25%) și CASS (10%) pe brutul real din contract. Dacă baza de calcul este sub salariul minim diminuat cu suma netaxabilă, angajatorul plătește diferența în numele angajatului. Netul angajatului nu scade din această cauză.
Baza minimă de contribuții
De la 1 iulie 2026 baza minimă este de 4.125 lei (4.325 lei salariul minim, minus 200 lei suma netaxabilă). În perioada 1 ianuarie – 30 iunie 2026 este de 3.750 lei. Regula este prevăzută în Codul fiscal (art. 146 alin. 5^6–5^9 și art. 168 alin. 6^1).
Excepții
Regula nu se aplică elevilor și studenților până la 26 de ani, ucenicilor până la 18 ani, persoanelor cu handicap, pensionarilor pentru limită de vârstă și celor cu mai multe contracte a căror bază totală atinge salariul minim. Le poți selecta în calculator.
Exemplu de calcul
La un brut de 3.000 lei, cu 4 ore pe zi, în perioada iulie – decembrie 2026: CAS este 750 lei, CASS 300 lei, iar impozitul 109 lei, după deducerea personală de bază. Netul este 1.841 lei. Pentru că baza de 3.000 lei este sub 4.125 lei, angajatorul plătește în plus 394 lei (281 lei CAS și 113 lei CASS), iar costul total al angajatorului este de 3.462 lei.
Rezultatele sunt orientative și nu înlocuiesc consultanța unui contabil sau verificarea pe anaf.ro.
Alte calculatoare: Angajat (brut → net) · PFA · SRL – dividende · Drepturi de autor · Part-time · Comparație.
Întrebări frecvente
Întrebări frecvente despre part-time
Cum se calculează salariul net la part-time?
Se pornește de la brutul din contract. Din el se scad CAS 25%, CASS 10% și impozitul de 10%, după deducerea personală. Calculatorul afișează fiecare pas.
Cine plătește diferența dacă baza e sub minim?
Angajatorul. Dacă baza de contribuții este sub salariul minim diminuat cu suma netaxabilă (4.125 lei din iulie 2026), angajatorul plătește diferența de CAS și CASS, iar netul angajatului nu scade.
Care sunt excepțiile de la regula bazei minime?
Elevii și studenții până la 26 de ani, ucenicii până la 18 ani, persoanele cu handicap, pensionarii pentru limită de vârstă și cei cu mai multe contracte a căror bază totală atinge salariul minim.
Introduc brutul din contract sau salariul de normă întreagă?
Poți alege oricare dintre ele. Calculatorul acceptă brutul din contract sau salariul de normă întreagă, pe care îl convertește la orele alese.
Care este salariul minim la part-time?
Salariul minim este proporțional cu norma. De exemplu, la 4 ore pe zi, din 4.325 lei rezultă aproximativ 2.163 lei.
Surse
Temei legal și mențiune
Calculează-ți salariul în câteva secunde
Din brut în net, din net în brut, cost angajator, part-time, PFA și dividende, cu regulile din 2026.