Cum ții evidența concediilor
- Scrie câte zile de concediu de odihnă ai pe an și, dacă e cazul, câte ți-au rămas din anul trecut.
- Apasă pe calendar pe prima și pe ultima zi a concediului și alege tipul: odihnă, medical, eveniment familial, maternitate sau paternitate, studii, zi recuperată, fără plată sau alt tip.
- Calculatorul numără doar zilele lucrătoare. Weekendurile și sărbătorile legale din interval apar hașurate și nu se scad.
- Ca să păstrezi evidența și s-o deschizi de pe orice dispozitiv, salvează-o în contul tău gratuit e-utilio.ro. Fără cont, datele rămân doar temporar în browser.
Doar concediul de odihnă consumă zilele de pe an. Concediul medical, zilele libere pentru evenimente familiale și celelalte tipuri se țin separat, ca să vezi la final câte zile ai lipsit, pe fiecare tip.
Ce spune legea despre concediul de odihnă
Codul muncii prevede cel puțin 20 de zile lucrătoare de concediu de odihnă pe an (art. 145). Sărbătorile legale în care nu se lucrează și zilele libere plătite din contractul colectiv nu intră în durata concediului. Concediul se efectuează în fiecare an; dacă nu reușești, zilele rămase le poți efectua în cel mult 18 luni de la sfârșitul anului în care ți se cuveneau (art. 146). Pentru evenimente familiale deosebite, cum ar fi căsătoria, nașterea unui copil sau decesul unei rude, ai dreptul la zile libere plătite care nu se scad din concediul de odihnă (art. 152).
Rezultatele sunt orientative. Pentru situația ta exactă verifică și contractul de muncă, regulamentul intern sau contractul colectiv aplicabil.
Întrebări frecvente
Se scad weekendurile și sărbătorile legale din concediu?
Nu. Concediul de odihnă se calculează în zile lucrătoare. Sâmbetele, duminicile și sărbătorile legale din perioada concediului nu se scad din zilele tale, iar evidența le marchează separat.
Câte zile de concediu am pe an?
Cel puțin 20 de zile lucrătoare, conform Codului muncii. Contractul individual sau colectiv poate prevedea mai multe, de exemplu pentru vechime. Scrie în evidență numărul tău real de zile.
Concediul medical se scade din concediul de odihnă?
Nu. Concediul medical este separat și nu consumă zilele de odihnă. În evidență vezi atât zilele lucrătoare, cât și zilele calendaristice de concediu medical, pentru că certificatul medical se acordă în zile calendaristice.
Ce fac cu zilele de concediu neefectuate?
Le poți efectua în următoarele 18 luni de la sfârșitul anului în care ți se cuveneau. În evidență le scrii la „Reportate din anul trecut”, iar dacă ai ținut și anul trecut evidența aici, ți le propunem automat.
De ce am nevoie de cont ca să salvez evidența?
Ca evidența să rămână a ta și s-o poți deschide de pe telefon, laptop sau calculatorul de la birou. Contul e-utilio.ro este gratuit, iar datele salvate le vezi doar tu. Fără cont, ce marchezi rămâne doar temporar în acest browser.
Alte unelte: Calculator concediu de odihnă și indemnizație · Calculator termene · Ore suplimentare · Calculator TVA · Convertor unități · Convertor valutar · Onomastici · Zile libere · Zile lucrătoare · Calculator salariu.